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“三道防线”确保交通工程农民工工资管理“零拖欠”
安徽省公路管理局 www.ahglj.com  2018-01-02 15:48:17   浏览次数:  来源:蚌埠市公路局 

    2017年,淮北市重点干线公路工程在建项目为S101合相路二期及S254古毛路二期PPP项目和S235濉唐路二期。为破解“欠薪顽疾”,淮北市交通运输局严格执行落实农民工工资保障金制度,加大农民工工资预防和清欠工作督促和检查力度。
    一是事前防范。施工队和农民工进场都必须签订合同,约定工资管理的权利与义务;农民工实名制注册个人信息,发放务工证;工程总承包单位项目部均设立或确定了相应的职能部门,设专人负责用工管理和工资发放。
    二是事中管控。工资核算、造表公示、工资卡支付,多环节管控;监理、业主、主管部门、农民工个人,多方面参与,实现过程规范、公开透明。
    三是事后督查。项目办定期进行专项检查,对违规者进行责任追究,并与评优评先挂钩,纳入信用管理体系和诚信系统。
    目前,在交通系统建设项目务工的1000余名农民工,均及时足额领到了工资,实现了农民工工资“零拖欠”,农民工“零投诉、零上访”。

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